PLIE du Libournais : une vocation l'emploi

Le PLIE (Plan local pour l'Insertion et l'emploi) s'engage pour l'emploi sur un vaste territoire regroupant 116 communes, et s'est fixé une obligation de résultat de 50 % des personnes accompagnées, en sortie positive en  accédant à un emploi stable et durable (CDD de plus de 6 mois ou CDI). Ce dispositif est un outil d'accompagnement, qui coordonne les compétences disponibles sur son territoire et mobilise les entreprises locales avec une obligation de résultat : insérer durablement dans l’emploi des personnes exclues du marché du travail. Il est  financé à 50 % par des fonds européens et par les collectivités locales. En effet, cette structure s'accompagne d'une volonté politique locale. Sur notre territoire, les élus de la Communauté de Communes du Pays de Coutras ont adhéré à sa mise en place, ainsi que les CdC du canton de Guîtres, du Fronsadais pour le Nord Libournais. Pour fonctionner, le PLIE s'appuie sur un réseau de référents. Séverine Cornet en charge de ce poste, pour la CdC du Pays de Coutras, travaille étroitement avec la chargée de relation entreprises Lucile Renaudon, cette collaboration fait du PLIE un partenaire recrutement privilégié. La tâche de  Lucile Renaudon est de collecter les offres d'emplois auprès des entrepreneurs, de leur proposer une aide au recrutement en les mettant en relation avec les candidats disponibles, elle peut également aider l'entreprise, à définir un profil de poste, les compétences, les aptitudes, afin de proposer une présélection des candidats, et des mises en relations rapides. D'autres actions peuvent être proposées comme des tables rondes ou des visites d'entreprises.
Pour être bénéficiaires de cet accompagnement, les demandeurs d'emploi doivent répondre à certains critères : bénéficiaires des minimas sociaux (RSA, ASS...), demandeurs d’emploi longue durée, jeunes de moins de 26 ans peu ou pas qualifiés, travailleurs handicapés, résidant sur les communes et groupements de communes adhérents au PLIE.  L’action principale du PLIE est d’assurer un accompagnement renforcé vers l’emploi par la mise en œuvre de parcours individualisés, ce parcours spécifique est traité au cas par cas en fonction du projet et du profil de chaque demandeur d'emploi, en s'appuyant pleinement sur l’offre de formation, d’insertion et d’emploi disponible localement. Les profils des candidats à l'emploi sont très variés, une large majorité sont d'un niveau CAP, souvent expérimentés ou en 1ère qualification, mais aussi, un grand nombre de femmes, les demandes s'orientent davantage vers l'aide à domicile, le secrétariat, ou encore la production.
Face à la crise économique majeure que nous traversons, Séverine Cornet et Lucile Renaudon s'accordent pour constater un volume des offres d'emplois durables en baisse en 2009,  et une difficulté plus marquée pour rencontrer les entreprises, sur le Nord Libournais, notamment les secteurs de l'industrie. Côté demandeurs d'emploi, 2009 a été une année difficile, la capacité de prise en charge d'accompagnement est arrivée à saturation, cependant, Séverine et Lucile entrevoient un léger regain de dynamisme depuis le début de l'année.
Les secteurs porteurs actuellement, sont le nettoyage des espaces verts et bâtiments, le service à la personne et le commerce.
Par ailleurs, le PLIE s'est associé à la Chambre de Commerce et d'Industrie de Libourne pour la découverte des entreprises du Libournais, avec la mise en place de visites guidées, tous les jeudis jusqu'au 22 juillet, ouvertes à tous les publics. Nous reviendrons sur le programme de ces visites, au cours d'un prochain article.
Pour tous renseignements :
site internet PLIE : http://www.plielibournais.fr